Oposiciones por Provincia
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Ofertas y convocatorias más importantes de 2022
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Descripción Convocante Fecha
- Oferta de 15650 plazas de Profesores de Secundaria en Generalitat de Cataluña Generalitat de Cataluña 25/05/2022
- Oferta de 11096 plazas de Maestros de Educación Primaria en Generalitat de Cataluña Generalitat de Cataluña 25/05/2022
- Oferta de 7757 plazas de Correos en Sociedad Estatal Correos y Telégrafos, SA Sociedad Estatal Correos y Telégrafos, SA 17/12/2021
- Oferta de 5443 plazas de Profesores de Secundaria en Gobierno Valenciano Gobierno Valenciano 31/05/2022
- Oferta de 5167 plazas de Personal laboral Convenio Único en Administración General del Estado Administración General del Estado 25/05/2022
- Oferta de 4400 plazas de Administrativo en Administración General del Estado Administración General del Estado 28/07/2021
- Oferta de 3619 plazas de Enfermería en SAS (Servicio Andaluz de Salud) SAS (Servicio Andaluz de Salud) 30/12/2021
- Oferta de 3202 plazas de Profesores de Secundaria en Comunidad de Madrid Comunidad de Madrid 28/12/2021
- Oferta de 3103 plazas de Enfermería en Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública 31/05/2022
- Oferta de 3080 plazas de Tramitación Procesal y Administrativa en Administración General del Estado Administración General del Estado 25/05/2022
Últimas ofertas y convocatorias de 2022
- Oferta de 432 plazas de Administrativo en Gobierno de Navarra
- Oferta de 262 plazas de Personal Servicios en Gobierno de Navarra
- Oferta de 29 plazas de Trabajo Social en Gobierno de Navarra
- Oferta de 13 plazas de Personal Servicios en Gobierno de Navarra
- Oferta de 14 plazas de Educador Infantil / Técnico Superior en Educación Infantil en Gobierno de Navarra
- Oferta de 8 plazas de Personal Servicios en Gobierno de Navarra
- Oferta de 8 plazas de Enfermería en Gobierno de Navarra
- Oferta de 55 plazas de Bomberos en Gobierno de Navarra
- Oferta de 318 plazas de Maestros de Educación Primaria en Gobierno de Navarra
- Oferta de 290 plazas de Profesores de Secundaria en Gobierno de Navarra
¿Qué Oposiciones estudiar?
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Descripción Grupo
- Oposiciones Policía Nacional GRUPO C1
- Oposiciones Guardia Civil GRUPO C2
- Oposiciones Auxiliar Administrativo GRUPO C2
- Oposiciones Correos GRUPO C2
- Oposiciones Bomberos GRUPO C2
- Oposiciones Policía Local GRUPO C1
- Oposiciones Auxilio Judicial GRUPO C2
- Oposiciones Enfermería de Servicios de Salud GRUPO A2
- Oposiciones Celador Agrupaciones profesionales
- Oposiciones Educación Primaria GRUPO A2
¿Qué son Oposiciones ?
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Oposición
Sistema selectivo en el que el opositor realiza una o varias pruebas de conocimientos y solamente se tiene en cuenta la calificación obtenida.
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Oferta
Consiste en la previsión anual de necesidades de personal que realiza cada organismo y contendrá la denominación y el número de las plazas previstas para ser cubiertas tras la correspondiente convocatoria pública. Estos puestos de trabajo deberán ser convocados en un plazo máximo de tres años según el Estatuto Básico del Empleado Público.
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Convocatorias
Apertura del plazo de presentación de instancias de un proceso selectivo convocado por la Administración.
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Concurso
Sistema selectivo en el que se tienen en cuenta únicamente los méritos del opositor, exigidos en la correspondiente convocatoria.
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Concurso-Oposición
Sistema selectivo en el que se valora tanto los conocimientos del opositor como sus méritos personales.
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Turno libre
Forma de acceso a una convocatoria de empleo público que permite a cualquier persona que cumpla los requisitos establecidos en las bases, presentarse a la misma.
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Turno consolidación de empleo temporal
Forma de acceso a una convocatoria de empleo público en la que el puesto de trabajo a cubrir debe estar dotado presupuestariamente y encontrarse desempeñado interina o temporalmente con anterioridad al 1 de enero de 2005. Pueden optar a la consolidación las personas que cumplan los requisitos establecidos en las bases de la convocatoria.
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Turno promoción interna
Forma de acceso de los funcionarios de carrera desde Cuerpos o Escalas de un grupo de titulación a otro del inmediato superior (promoción interna vertical) o a Cuerpos o Escalas del mismo grupo de titulación (promoción interna horizontal), teniendo en cuenta que el candidato debe tener una antigüedad de al menos 2 años de servicio activo como funcionarios de carrera.
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Funcionarización del personal laboral
Forma de acceso que tiene el personal laboral para pasar a ser funcionario de carrera.
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Libre designación
Sistema de provisión de algunos puestos de carácter directivo o de especial responsabilidad, en el que el nombramiento tiene carácter discrecional.