Oposiciones de Trabajo Social

Las oposiciones de Trabajo Social permiten acceder a una plaza estable como trabajador o trabajadora social en ayuntamientos, diputaciones y otros organismos públicos. Estas plazas se encuadran habitualmente en el subgrupo A2 de la escala de Administración Especial, subescala Técnica, y sus funciones se centran en la valoración de necesidades, la intervención social y la gestión de prestaciones y recursos.

El salario se sitúa, de forma orientativa, entre 28.000 y 42.000 € brutos anuales. La retribución exacta depende de la entidad convocante, el nivel del puesto, los complementos de destino y específico y la antigüedad acumulada.

Resumen

Los requisitos de acceso a las oposiciones de Trabajo Social se establecen en las bases de cada convocatoria y pueden variar según la entidad local. No obstante, existen una serie de condiciones generales que suelen repetirse en la mayoría de los procesos selectivos:

Estos requisitos deben cumplirse al finalizar el plazo de presentación de solicitudes y mantenerse, con carácter general, hasta la toma de posesión. En todo caso, prevalecen las condiciones establecidas en las bases específicas de cada convocatoria.

Un trabajador o trabajadora social de la Administración Local valora las necesidades de personas, familias y colectivos y facilita su acceso a los recursos y servicios públicos. Entre sus funciones habituales se encuentran:

• Valorar situaciones personales, familiares y sociales.
• Elaborar diagnósticos e informes sociales.
• Informar sobre ayudas, prestaciones y servicios.
• Diseñar y realizar el seguimiento de planes de intervención.
• Tramitar recursos sociales y prestaciones.
• Atender a personas y colectivos vulnerables.
• Coordinarse con otros profesionales y entidades.
• Participar en programas de prevención e inclusión social.

Las funciones concretas dependen del puesto, el área de intervención y la entidad local.

El sueldo estimado de un trabajador o trabajadora social de la Administración Local se sitúa, de forma general, entre 28.000 y 40.000 € brutos al año. Esta horquilla equivale aproximadamente a 2.000-2.850 € brutos por paga si se toma como referencia una distribución en catorce pagas, aunque las pagas ordinarias y extraordinarias no siempre tienen el mismo importe.

Las plazas de Trabajo Social pertenecen habitualmente al subgrupo A2. Su retribución está formada por el sueldo base, las pagas extraordinarias, el complemento de destino y el complemento específico. También pueden añadirse trienios por antigüedad y otros conceptos cuando correspondan.

El complemento de destino depende del nivel asignado a la plaza y puede representar varios miles de euros al año. A este concepto se suma el complemento específico fijado por cada ayuntamiento, diputación u organismo según la responsabilidad, la dificultad y las características del puesto.

Por tanto, no existe un salario único para todos los trabajadores sociales de la Administración Local. Para conocer la retribución de una plaza concreta, deben consultarse las bases de la convocatoria, la relación de puestos de trabajo y las tablas salariales de la entidad convocante.

El temario de las oposiciones de Trabajo Social varía según la Administración y las bases de cada convocatoria. Suele combinar contenidos jurídicos y administrativos con materias específicas sobre intervención social, servicios sociales y atención a distintos colectivos.

De forma general, el programa se divide en dos bloques:

• Parte general: Constitución española, organización administrativa, régimen local, procedimiento administrativo, empleo público, igualdad, transparencia y protección de datos.
• Parte específica: sistema público de servicios sociales, metodología del trabajo social, diagnóstico e informe social, prestaciones, dependencia, discapacidad, infancia y familia, personas mayores, violencia de género, exclusión social e intervención comunitaria.

También pueden incluirse normas autonómicas, ordenanzas locales, protocolos de actuación y recursos propios de la entidad convocante.

El número de temas y su contenido no son iguales en todas las oposiciones. Por ello, antes de comenzar la preparación es imprescindible consultar el programa oficial incluido en las bases y estudiar la normativa vigente aplicable al territorio de la convocatoria.

Las pruebas de Trabajo Social varían según la Administración convocante. El proceso puede realizarse mediante oposición o concurso-oposición, por lo que es imprescindible consultar las bases para conocer los ejercicios, la puntuación y los criterios de corrección. Existen convocatorias locales recientes con ambos sistemas de selección.

Las pruebas más habituales son:

• Cuestionario tipo test: preguntas sobre la parte jurídica y las materias específicas de Trabajo Social.
• Desarrollo de temas o preguntas escritas: permite valorar el conocimiento del programa, la capacidad de síntesis y la expresión escrita.
• Supuesto práctico: resolución de un caso relacionado con la valoración social, la elaboración de informes, la intervención profesional o la gestión de recursos y prestaciones.
• Lectura o defensa del ejercicio: algunas convocatorias exigen presentar ante el tribunal el supuesto desarrollado.
• Valoración de méritos: en los concursos-oposición pueden puntuarse la experiencia profesional, la formación y otros méritos establecidos en las bases.

Las convocatorias oficiales muestran que el proceso puede incluir un primer ejercicio tipo test y posteriores ejercicios prácticos o escritos.

Los ejercicios suelen ser obligatorios y eliminatorios, aunque el número de pruebas, su duración, la penalización de errores y la nota mínima dependen de cada convocatoria. Para preparar correctamente la oposición, deben revisarse tanto el programa oficial como el formato exacto de los ejercicios.

Si desconoces los sectores en los que puedes trabajar como Trabajador social, puedes optar a las distintas ofertas de empleo público que existen en tu comunidad autónoma, ya que ofertan plazas tanto de ámbito local, comarcal, autonómico y provincial de manera frecuente. ¡Te los contamos! 

Es por ello, que a la hora de buscar un empleo, tenemos que tomar de referencia al Libro Blanco del Trabajador Social de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA). Este manual indica que las áreas en las que podemos ejercer como trabajadores sociales son las siguientes:

• Servicios Sociales:

Por un lado están los servicios sociales de atención básica y también existe la posibilidad de trabajar en los servicios sociales especializados donde la atención se realiza con diferentes colectivos (personas sin hogar, personas mayores, infancia y familia, mujer, personas con discapacidad, inmigrantes y refugiados). 

• Salud:

Existen diversas oportunidades laborales para los trabajadores sociales en una variedad de entornos, como centros de salud, servicios de atención socio-sanitaria a domicilio, hospitales generales, maternales e infantiles, centros sociosanitarios, así como en servicios de salud mental y para el tratamiento de adicciones. En cada comunidad autónoma, se ofrecen plazas de empleo público de manera periódica, con una frecuencia anual o bianual en su mayoría, lo que permite a los profesionales postularse a los puestos vacantes en los servicios de salud pública.

• Educación:

Habitualmente asesoran a los equipos de los centros escolares de primaria, secundaria y bachiller, realizando un papel crucial en la mediación escolar, entre otros. Fuera de la eduación pública tambien pueden trabajar en servicios de atención a primera infancia, realizando procesos de motivación, asesoramiento y orientación a menores y jóvenes en dificultad o desventaja social. En este sector, la opción más segura y duradera son las plazas públicas que se convocan por el Ministerio de Educación en cada Comunidad Autónoma.

• Justicia y penitenciarias:

Los trabajadores sociales que desempeñan su puesto en instituciones penitenciarias colaboran estrechamente con otros profesionales penitenciarios como psicólogos, médicos o educadores como mecanismo de garantía total a los usuarios de la prisión. También impulsan tareas de reinserción sociolaboral. Se encargan de elaborar informes, elaboran programas de tratamiento y realizan seguimiento a los presos que están en libertad condicional. Es un puesto en el que desarrollarás habilidades y herramientas que aplicarás cada día en este colectivo vulnerable y recibirás un retribución mensual neta de hasta 2.000 euros netos al mes.

En el ámbito de la Justicia:Trabajan en Juzgados de Menores, Equipo Psicosociales de Fiscalía, Juzgado de Violencia de Género, Juzgados de Familia, entre otros.

• Empresa:

Informan sobre prestaciones sociales, orientación, asesoramiento en las dificultades o situaciones que pudieran presentar, y también formar parte de los equipos de recursos humanos. A través de auto-candidaturas, u ofertas de empleo de los principales portales de empleo podrás encontrar tu oportunidad en este sector.

• Vivienda:

El ámbito de la vivienda es el menos conocido pero día a día va teniendo mayor importancia. Estas oportunidades laborales se realizan a través de las administraciones locales y autonómicas, a través de ofertas de empleo público, o con programas específicos de vivienda promovidos por los organismos autonómicos.

• Tercer Sector/ONGs:

Las organizaciones y entidades sin ánimo de lucro ofrecen un amplio abanico de responsabilidades para los trabajadores sociales, las cuales van desde la lucha contra la exclusión social hasta la implementación de programas de cooperación internacional.