Información Oposiciones de Personal de servicios

¿Quieres trabajar como Personal de Servicios? Durante los últimos 6 años se han convocado más de 35.000 plazas en todas España, sin duda, son datos de crecimiento con tendencia realmente positiva que ofrecen muchísimas más oportunidades para obtener un empleo público dentro de cualquier administración de tu preferencia. El Personal de Servicios de la Administración Pública ofrece una variedad de puestos estables laboral y económicamente hablando dentro de la Administración Pública.Los puestos que se engloban bajo la denominación de personal de servicios son, entre otros, subalterno, conserje, ordenanza, notificador, bedel, alguacil, personal de limpieza, chófer y conductor de vehículos, ayudante de cocina o pinche, y personal de lavandería y planchado.

Generalmente son puestos que van referidos a tareas relacionadas con labores de apoyo a la organización, a la atención al público, la limpieza, el mantenimiento en general, en diversos entornos como pueden ser locales y dependencias municipales, hospitales e instalaciones deportivas dependientes de los ayuntamientos.  En definitiva, cumplen un papel importante asegurando que los lugares de trabajo o de recepción de visitantes estén en condiciones de uso y con un mantenimiento correcto.

Los puestos de Personal de Servicios forman parte del Grupo de Agrupación Profesional (antiguo grupo E) en los uqe no se exige titulación mínima cuyo salario mensual ronda los 1.600,00 y 1.700,00 euros brutos.

Las vacantes de Agrupación profesional dentro de la Administración Pública cuentan con los salarios menos elevados ya que la principal ventaja es que no se exige reqisito de titulación para acceder a los puestos de trabajo.

Como ya hemos comentado, hay muchas especialidades que engloba el Personal de Servicios, por lo que los requisitos generales de acceso también pueden ser distintos. Por lo general, es necesario:

• Nacionalidad española, nacionales de estados miembros de la Unión Europea, sus cónyuges o descendientes menores de 21 años. Para el personal laboral solo se exige a los no nacionales permiso de residencia y trabajo.
• Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
• Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
• Dependiendo del puesto se exigirá una titulación u otra, como mínimo estar en posesión del Título de Certificado de Escolaridad o equivalente, antes de la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
• No hallarse incurso o incursa en ninguna de las causas de incapacidad específica, conforme a la normativa vigente.

Las condiciones para la admisión a estas pruebas deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo hasta el momento de la toma de posesión.

Los exámenes para ser Personal de Servicios pueden ser desde un examen de preguntas tipo test con respuestas alternativas hasta un examen de supuestos prácticos según se determine en las bases específicas de la convocatoria. Además, pueden incluir dictados y pruebas matemáticas de nivel básico, así como pruebas psicotécnicas.

Para los casos en los que se contabilizan méritos además de las pruebas teóricas, la puntuación final del proceso selectivo vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la Fase de Concurso y de las calificaciones obtenidas en cada uno de los ejercicios de la Fase de Oposición a efectos de determinar la calificación final y el orden de puntuación. . Normalmente la fase de concurso no es eliminatoria ni podrá tenerse en cuenta para superar las pruebas de la fase de oposición. La valoración deberá incorporarse a la puntuación final de cada aspirante que haya superado la fase de oposición, a efectos de determinar la calificación final de cada aspirante y el orden de puntuación.

El temario es completamente distinto en función del puesto al que nos queramos presentar, ya que su naturaleza y desempeño laboral es completamente diferente. Es necesario consultarlo en las bases de la convocatoria en cada caso.

Son oposiciones que se convocan frecuentemente y a diario se publican convocatorias a las diferentes categorías de personal de servicios ya que son de alta importancia para el buen funcionamiento de la Administración. Son oposiciones que se convocan en el ámbito de las administraciones estatal, autonómicas, locales (incluidos ayuntamientos, diputaciones, mancomunidades y comarcas), así como servicios de salud, Universidades y otros organismos públicos.

Dentro del Personal de Servicios podemos determinar varias categorías como hemos comentado al inicio y aquí te comentamos los puestos que podrás ocupar si consigues una plaza de empleo público para esta categoria:

• Personal de lavandería y planchado 

Manejo de máquinas de lavado y planchado de ropa para centros sanitarios y asistenciales

• Pinche o ayudante de cocina.

Labores muy sencillas en las cocinas de hospitales y comedores.

• Conductor.

Maneja vehículos y dispone de algún conocimiento de mecánica​

• Limpieza.​

Limpieza de dependencias y edificios públicos, y centros sanitarios

• Auxiliar de servicios, subalterno y conserje.

Se encargarán de realizar la siguientes funciones: Atención e información al público, tareas de recepción, ayuda a los visitantes hacia las dependencias a las que deberá acudir o las gestiones que deben realizar. Apertura y cierre de las puertas, control de acceso a las instalaciones y edificios públicos, vigilancia y custodia del edificio, y supervisión del tránsito de las personas dentro de los mismos. Realizar fotocopias, manejando máquinas sencillas de reprografía, multicopistas, etc. Labores de mantenimiento, conservación y revisión de las instalaciones (aparatos eléctricos, fontanería, calefacción, aire acondicionado, etc) y contactar con los profesionales de cada gremio para reparaciones de dichas instalaciones, o bien comunicar las deficiencias detectadas en las instalaciones a los encargados dentro de la propia Administración. Otras como, por ejemplo, la custodia de llaves y demás equipos auxiliares.

De hecho, es habitual encontrarnos en las propias convocatorias explicadas las funciones que se tienen que desempeñar en el puesto en concreto, para que también los candidatos que se presentan sepan cómo es ese puesto.