Oposiciones Colectivo Comercial

¿Has pensado trabajar en LogiRail? LogiRail es un operador global de servicios logísticos y tecnológicos ligado al sector ferroviario que apuesta por el liderazgo, innovación, agilidad, transparencia, talento, flexibilidad y eficiencia. Trabaja para LogiRail ¡A través de los puestos de Convenio del Colectivo Profesional Comercial para el negocio de Handling! Prestarás servicios auxiliares de atención al cliente, información y venta de billetes, también podrás prestarás servicio para la movilidad ferroviaria, mantenimiento y gestión de los servicios.

Si buscas conseguir una estabilidad laboral y tener asegurado un buen sueldo de por vida, prepara los puestos de LogiRail y consigue tu plaza en la próxima convocatoria estatal.

Trabajar para LogiRail tiene ventajas indiscutibles que los convierten en puestos muy atractivos laboralmente hablando. Dispondrás de 25 días hábiles de vacaciones al año, formación continuada pagada por la empresa, retribución en base a convenio, cobro de nocturnidades, dietas y pernocta, descuentos ferroviarios, disposición de tarjeta ferroviaria y mucho más.

Los requisitos que deberás cumplir para poder presentarte a las pruebas selectivas de LogiRAIL son los siguientes:

• Poseer el título de Educación Secundaria Obligatoria o equivalente.
• Tener la nacionalidad española o la de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea o nacional de algún Estado al que sea de aplicación el Reglamento (UE) n.º 492/2011 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 5 de abril de 2011.
• Tener cumplida la edad legal de contratación. 
• Cumplir con los requisitos contractuales conforme a la legislación vigente en permisos de trabajo
• Conocimiento de castellano. 
• No estar separado del servicio o declarado "no apto" para el desempeño de las funciones del puesto ofertado. 
• No haber tenido un contrato de trabajo extinguido por el Grupo Renfe por dimisión expresa o tácita del trabajador o por la no superación del periodo de prueba en un puesto similar al que opte.
• No hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas por sentencia firme.
• No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier administración, organismo o empresa pública.
• En caso de ser nacional de otro estado, no hallarse inhabilitado ni haber sido sometido a sanción disciplinaria que impida el acceso a las funciones o puestos de trabajo públicos.

Si posees la titulación de la ESO, puedes obtener un empleo en LogiRail, una opción muy interesante a nivel de estabilidad laboral. 

En LogiRAIL, el salario base oscila entre los 14.500 y los 17.300 € brutos anuales, sin contar los complementos por dietas, jornadas partidas, nocturnidad, sábados, domingos, festivos u horas extra. 

Además de esto, los trabajadores de LogiRAIL tienen dos pagas extraordinarias de manera anual, cuya cuantía es igual a la una mensualidad.

El programa de las oposiciones de LogiRail consta de unidades didácticas basadas en el temario oficial publicado por LOGIRAIL para preparación de las pruebas.

• Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva entre hombres y mujeres (Título Preliminar, Título I, Título IV y Título V).
• Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales (Capítulos I, III y V).
• Código Ético de Logirail.
• LogiRail. Servicios Handling Ferroviarios.
• LogiRail. Servicios Logística y Operaciones.
• LogiRail. Servicios Tecnológicos. Parte I.
• LogiRail. Servicios Tecnológicos. Parte II.

Las pruebas oficiales de las Oposiciones de LogiRail se publican en la página oficial de LogiRail. La prueba de acceso consta de diferentes fases:

• Primera fase: Cumplimiento de requisitos.

En la primera fase se comprueba el cumplimiento de requisitos, para la determinación de los candidatos admitidos a las pruebas, y su correspondiente valoración de méritos. Se revisará la documentación aportada por el candidato para comprobar la acreditación de los requisitos de acuerdo con las bases de la convocatoria.

• Segunda fase: Prueba presencial: esta fase tendrá carácter eliminatorio y constará de dos pruebas:

Prueba de conocimientos: Basada en el temario específico del curso publicado en las bases de la convocatoria de LogiRail, y constará de 20 preguntas tipo test con cuatro posibles respuestas, para contestar en un tiempo máximo de 40 minutos. Las respuestas erróneas no penalizan. La puntuación máxima de esta parte es de 60 puntos, y para superarla hay que obtener una puntuación mínima de 30.

Prueba de psicotécnicos: Tiene carácter eliminatorio. Su valoración es apto o no apto.

• Tercera fase: Valoración de méritos:

La máxima puntuación que se puede obtener en esta parte es de 40 puntos. Se valorará la experiencia de estar trabajando o haber trabajado en LogiRAIL, dentro de uno de los siguientes supuestos:

Estar trabajando en el puesto estructural al que optan con contrato por obra y servicio o de sustitución con cláusula de proceso de selección o promoción, a fecha de publicación de las bases de la convocatoria.

Estar trabajando en el puesto estructural al que optan con contrato eventual por circunstancias de la producción o de sustitución con cláusula de sustitución de personas trabajadoras, a fecha de publicación de las bases de la convocatoria.

Acreditar haber estado trabajando en los dos últimos años (al menos durante 180 días) en puestos estructurales equivalentes al que optan, a fecha de publicación de las bases de la convocatoria.

Las convocatorias de LogiRail son de carácter Estatal. 

En la última convocatoria de LogiRail se ofertaron 725 puestos del Colectivo Profesional Comercial:​

• Personal de convenio del colectivo comercial para el negocio de handling ferroviario: 505 plazas. 
• Personal de convenio del colectivo comercial para el negocio de tecnología: 135 plazas. 
• Personal de convenio del colectivo comercial para el negocio de logística y operaciones: 85 plazas. 

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