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¿Quiénes son los funcionarios que cobran más en España?
Los funcionarios que más cobran en España son los Notarios y Registradores de la Propiedad pertenecen al grupo A1, este es el grupo más alto del funcionariado español, estos tienen un salario medio de 80.000€ anuales.
La particularidad de este grupo funcionarial es que sus ingresos dependen en gran medida del volumen y tipo de asuntos que gestionan. Es por ello que, en algunos casos, pueden superar los 300.000€ anuales.
Seguido de estos funcionarios, los siguientes son:
- Directores Generales o Subsecretarios: (80.000€ - 105.000€)
- Interventores y Auditores del Estado: (60.000€ - 80.000€)
- Abogados del Estado: (60.000€ - 70.000€)
- Médicos especialistas en el Sistema Público: (50.000€ - 70.000€)
- Inspectores de Hacienda: (45.000€ - 65.000€)
- Jueces y Fiscales: (40.000€ - 60.000€)
Top 10 funcionarios mejor pagados en España en 2026
| Posición | Oposición | Salario bruto anual estimado |
| 1 | Administrador de la Unión Europea | 70.000 € – 100.000 € |
| 2 | Controlador Aéreo | 60.000 € – 100.000 € |
| 3 | Inspector de Policía Nacional | 42.000 € – 65.000 € |
| 4 | Técnico de Hacienda | 38.000 € – 58.000 € |
| 5 | Enfermería de Instituciones Penitenciarias | 35.000 € – 50.000 € |
| 6 | Profesores de Secundaria | 34.000 € – 50.000 € |
| 7 | Mossos d’Esquadra | 32.000 € – 48.000 € |
| 8 | Ayudante de Instituciones Penitenciarias | 30.000 € – 40.000 € |
| 9 | Agente de Hacienda Pública | 28.000 € – 40.000 € |
| 10 | Técnico Superior en Laboratorio Clínico y Biomédico | 25.000 € – 34.000 € |
- Funcionarios mejor pagados sin grado universitario:
| Oposición | Sueldo bruto mensual | Nivel de acceso | Dificultad | Tiempo medio para aprobar | Nivel de rentabilidad |
| Controlador Aéreo | 4.000 € – 7.000 € | Bachillerato | Muy alta | 3 – 5 años | Muy alta |
| Ayudante de Instituciones Penitenciarias | 2.200 € – 2.800 € | Bachillerato | Media | 1 – 2 años | Alta |
| Mossos d’Esquadra | 2.300 € – 3.300 € | Bachillerato | Media | 1 – 2 años | Muy alta |
| Técnico Superior en Laboratorio Clínico y Biomédico | 1.800 € – 2.400 € | Grado Superior | Media | 1 – 2 años | Alta |
| Técnico de Hacienda | 2.400 € – 3.500 € | Bachillerato | Media – Alta | 2 – 3 años | Muy alta |
- Funcionarios mejor pagados con grado universitario:
| Oposición | Sueldo bruto mensual | Nivel de acceso | Dificultad | Tiempo medio para aprobar | Nivel de rentabilidad |
| Administrador de la Unión Europea | 5.000 € – 7.000 € | Grado universitario | Muy alta | 4 – 6 años | Muy alta |
| Inspector de Policía Nacional | 3.000 € – 4.500 € | Grado universitario | Alta | 2 – 4 años | Muy alta |
| Técnico de Hacienda | 2.700 € – 4.000 € | Grado universitario | Alta | 2 – 4 años | Muy alta |
| Enfermería de Instituciones Penitenciarias | 2.500 € – 3.500 € | Grado universitario | Media – Alta | 1 – 3 años | Alta |
| Profesores de Secundaria | 2.400 € – 3.500 € | Grado universitario + Máster | Media | 1 – 3 años | Alta |
¿De qué depende el sueldo de un funcionario?
El sueldo de un funcionario no depende únicamente del salario base de la oposición. La cantidad final puede variar según distintos factores, por lo que dos personas con la misma plaza pueden cobrar cantidades diferentes.
Antigüedad
A medida que el funcionario acumula años de servicio, su salario aumenta gracias a los “trienios”, complementos económicos por antigüedad.
Destino
El lugar donde se trabaja también influye en el sueldo. Algunos destinos incluyen complementos salariales más altos según la ciudad o la carga de trabajo.
Complementos salariales
Muchos funcionarios reciben complementos adicionales como:
- Complemento de destino.
- Complemento específico.
- Productividad.
- Pluses por responsabilidad y peligrosidad.
Turnicidad
Trabajar noches, festivos o turnos rotativos puede incrementar notablemente el salario, especialmente en cuerpos de seguridad, sanidad o instituciones penitenciarias.
Productividad
Algunas oposiciones incluyen complementos ligados al rendimiento o a la carga de trabajo, aumentando así la nómina mensual.
Pagas extra
Los funcionarios públicos reciben normalmente dos pagas extraordinarias al año, lo que incrementa el salario bruto anual.
¿Qué deberías tener en cuenta para decidir preparar una oposición?
La rentabilidad de una oposición mide la relación entre el esfuerzo necesario para conseguir la plaza y las ventajas que ofrece después, como el sueldo, la estabilidad laboral o las posibilidades de promoción.
Salario
El sueldo es uno de los factores más valorados al elegir una oposición. Puede variar según el grupo funcionarial, el puesto, los complementos o el destino. Algunas oposiciones incluyen además pluses por turnos, nocturnidad o productividad.
Estabilidad
La estabilidad laboral es una de las principales ventajas del empleo público. Obtener una plaza fija garantiza seguridad económica, continuidad profesional y mejores opciones de conciliación a largo plazo.
Dificultad
La dificultad depende del temario, el tipo de examen, la competencia entre aspirantes y la exigencia de las pruebas. Algunas oposiciones requieren una preparación más técnica y prolongada que otras.
Número de plazas
Las oposiciones con más plazas suelen ofrecer mayores posibilidades de conseguir una vacante. También es importante valorar la frecuencia de las convocatorias y la demanda de candidatos.
Tiempo de preparación
El tiempo necesario para aprobar una oposición varía según la complejidad del proceso y la dedicación del opositor. Algunas pueden prepararse en menos de un año, mientras que otras requieren varios años de estudio.
Preguntas Frecuentes
¿Cuál es la oposición que merece más la pena?
No hay una respuesta única para esta pregunta, desde Opobusca te recomendamos que elijas la oposición que mejor se ajuste a tus necesidades. Te podemos recomendar algunas como: Administrador de la Unión Europea, Ayudante de Instituciones Penitenciarias, Agente de Hacienda Pública.
¿Qué oposición cuenta con más plazas?
Las oposiciones que cuentan con mayor número de plazas anualmente son: Auxiliar Administrativo del Estado, Administrativo del Estado, Policía Nacional y Guardia Civil.
¿Qué oposición es más fácil?
No existe una oposición completamente “fácil”, pero sí hay algunas más accesibles que otras según el nivel de dificultad del temario, el tipo de examen, el número de plazas o la competencia entre aspirantes. Algunos ejemplos son: Auxiliar Administrativo del Estado, Correos y Agente de Hacienda pública.
¿Qué oposición es más fácil aprobar?
Las oposiciones más fáciles de aprobar suelen ser aquellas que combinan un temario más asequible, convocatorias frecuentes y un elevado número de plazas. Cuantas más vacantes se ofertan y menos complejas son las pruebas, mayores suelen ser las posibilidades reales de conseguir plaza.
¿Qué funcionario tiene mejor calidad de vida?
La calidad de vida de un funcionario depende de factores como el horario, la estabilidad, la conciliación, el nivel de estrés, el salario o la posibilidad de teletrabajo. Por eso, la mejor oposición en este aspecto puede variar según las prioridades de cada persona.