A continuación te presentamos un listado de los términos más usados de las oposiciones. Te servirán de mucha utilidad a la hora de interpretar convocatorias y boletines oficiales. Allí es donde encontrarás la información más actualizada de tus oposiciones por lo que es vital que entiendas bien todos los conceptos básicos.
-
OFERTA
Consiste en la previsión anual de necesidades de personal que realiza cada organismo y contendrá la denominación y el número de las plazas previstas para ser cubiertas tras la correspondiente convocatoria pública. Estos puestos de trabajo deberán ser convocados en un plazo máximo de tres años según el Estatuto Básico del Empleado Público.
-
BASES DE CONVOCATORIAS
Instrucciones que regulan los procesos selectivos de la Administración, en los que indican los requisitos que deben cumplir los aspirantes, como va a ser el sistema de selección y la composición del tribunal, como se debe presentar la documentación, el nombramiento, las impugnaciones, el temario…
-
CONVOCATORIAS
Apertura del plazo de presentación de instancias de un proceso selectivo convocado por la Administración.
-
TURNO LIBRE
Forma de acceso a una convocatoria de empleo público que permite a cualquier persona que cumpla los requisitos establecidos en las bases, presentarse a la misma.
-
TURNO CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL
Forma de acceso a una convocatoria de empleo público en la que el puesto de trabajo a cubrir debe estar dotado presupuestariamente y encontrarse desempeñado interina o temporalmente con anterioridad al 1 de enero de 2005. Pueden optar a la consolidación las personas que cumplan los requisitos establecidos en las bases de la convocatoria.
-
TURNO PROMOCIÓN INTERNA
Forma de acceso de los funcionarios de carrera desde Cuerpos o Escalas de un grupo de titulación a otro del inmediato superior (promoción interna vertical) o a Cuerpos o Escalas del mismo grupo de titulación (promoción interna horizontal), teniendo en cuenta que el candidato debe tener una antigüedad de al menos 2 años de servicio activo como funcionarios de carrera.
-
FUNCIONARIZACIÓN DEL PERSONAL LABORAL
Forma de acceso que tiene el personal laboral para pasar a ser funcionario de carrera.
-
CONCURSO
Sistema selectivo en el que se tienen en cuenta únicamente los méritos del opositor, exigidos en la correspondiente convocatoria.
-
OPOSICION
Sistema selectivo en el que el opositor realiza una o varias pruebas de conocimientos y solamente se tiene en cuenta la calificación obtenida.
-
CONCURSO-OPOSICION
Sistema selectivo en el que se valora tanto los conocimientos del opositor como sus méritos personales.
-
LIBRE DESIGNACIÓN
Sistema de provisión de algunos puestos de carácter directivo o de especial responsabilidad, en el que el nombramiento tiene carácter discrecional.
-
LISTAS DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
Relación de opositores que han sido admitidos y excluidos a la convocatoria a la que se han inscrito. Existen dos clases: provisionales y definitivas. En las primeras se concede un plazo de subsanación de defectos (normalmente diez días) para que aquellos aspirantes que hayan sido excluidos por defectos de forma en la instancias puedan corregirlos. En las segundas se señalan los candidatos definitivos que van a formar parte del proceso selección.
-
DERECHOS DE EXAMEN
Tasas que el opositor debe abonar para acceder a la convocatoria.
-
CURSOS BAREMABLES
Cursos que se van a tener en cuenta a la hora de valorar los méritos del opositor, dándole una serie de puntos en la convocatoria.
-
LISTA DE APROBADOS
Relación de opositores que han superado un proceso selectivo.
-
PRUEBAS FÍSICAS
Valoración de la aptitud física del opositor que se exige en determinadas convocatorias.
-
PRUEBAS DE CONOCIMIENTOS
Valoración de la compresión de las materias teóricas que tiene el opositor exigida en determinadas convocatorias.
-
INTERINOS
Funcionarios que por razones expresamente justificadas de necesidad y urgencia son nombrados como tales para el desempeño de funciones propias de funcionarios de carrera cuando se den determinadas circunstancias recogidas en el artículo 10 del Estatuto Básico del Empleado Público.
-
BOLSA DE TRABAJO
Grupo de personas que previa inscripción en la Administración correspondiente están a la espera de ser llamados para ocupar un puesto de trabajo vacante que no ha sido ocupado por funcionarios de carrera ni por personal laboral.
-
FECHAS DE INSTANCIAS
Plazo en el que los opositores pueden inscribirse en la convocatoria.
-
FECHA DE PUBLICACIÓN
Fecha en la que se publica la convocatoria en el boletín correspondiente.
-
LOCAL
Ámbito territorial delimitado por la localidad.
-
AUTONÓMICA
Ámbito territorial delimitado por la autonomía.
-
NACIONAL
Ámbito territorial delimitado por la nación.
Ofertas y convocatorias más importantes de 2022
-
Descripción Convocante Fecha
- Oferta de 15650 plazas de Profesores de Secundaria en Generalitat de Cataluña Generalitat de Cataluña 25/05/2022
- Oferta de 11096 plazas de Maestros de Educación Primaria en Generalitat de Cataluña Generalitat de Cataluña 25/05/2022
- Oferta de 7757 plazas de Correos en Sociedad Estatal Correos y Telégrafos, SA Sociedad Estatal Correos y Telégrafos, SA 17/12/2021
- Oferta de 5443 plazas de Profesores de Secundaria en Gobierno Valenciano Gobierno Valenciano 31/05/2022
- Oferta de 5167 plazas de Personal laboral Convenio Único en Administración General del Estado Administración General del Estado 25/05/2022
- Oferta de 4400 plazas de Administrativo en Administración General del Estado Administración General del Estado 28/07/2021
- Oferta de 3619 plazas de Enfermería en SAS (Servicio Andaluz de Salud) SAS (Servicio Andaluz de Salud) 30/12/2021
- Oferta de 3202 plazas de Profesores de Secundaria en Comunidad de Madrid Comunidad de Madrid 28/12/2021
- Oferta de 3103 plazas de Enfermería en Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública 31/05/2022
- Oferta de 3080 plazas de Tramitación Procesal y Administrativa en Administración General del Estado Administración General del Estado 25/05/2022
Top Oposiciones
-
Descripción Grupo
- Oposiciones Policía Nacional GRUPO C1
- Oposiciones Guardia Civil GRUPO C2
- Oposiciones Auxiliar Administrativo GRUPO C2
- Oposiciones Correos GRUPO C2
- Oposiciones Bomberos GRUPO C2
- Oposiciones Policía Local GRUPO C1
- Oposiciones Auxilio Judicial GRUPO C2
- Oposiciones Enfermería de Servicios de Salud GRUPO A2
- Oposiciones Celador Agrupaciones profesionales
- Oposiciones Educación Primaria GRUPO A2
Últimas ofertas y convocatorias de 2022
- Oferta de 52 plazas de Enfermería en SERIS (Servicio Riojano de Salud)
- Oferta de 75 plazas de Administrativo en SERIS (Servicio Riojano de Salud)
- Oferta de 20 plazas de Auxiliar de Enfermería en SERIS (Servicio Riojano de Salud)
- Oferta de 6 plazas de Auxiliar Administrativo de Servicios de Salud en SERIS (Servicio Riojano de Salud)
- Oferta de 9 plazas de Personal Servicios en SERIS (Servicio Riojano de Salud)
- Convocatoria de 38 plazas de Bomberos en Córdoba (Córdoba)
- Oferta de 6 plazas de Técnico de Hacienda en Diputación Provincial de Badajoz
- Oferta de 13 plazas de Auxiliar Administrativo en Diputación Provincial de Badajoz
- Convocatoria de 16 plazas de Personal Servicios en Gobierno de Aragón
- Oferta de 101 plazas de Primaria: Audición y Lenguaje en Generalitat de Cataluña